Krijg jij energie van een dynamische en snelgroeiende organisatie, in een gedeeltelijk ambulante rol op verschillende vestigingen in Zuid-Nederland. En wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de duurzaamheids- en energietransitie van Raak Metals Group en Nederland? Ga dan aan de slag als Senior Coördinator Service & Onderhoud bij Raak Metals Group in Waalwijk!

Wat ga je doen?

Als Senior Coördinator Service & Onderhoud van Raak Metals Group in Waalwijk begrijp jij jouw doel: Storingen aan het materiaal voorkomen! Hierdoor kunnen wij blijven doen waar we goed in zijn: Inzamelen, verwerken en recyclen van metaalresten.

Dit waarborg jij door tijdig en juiste uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan rollend materieel, machines, assets en service te coördineren. Door planbaar onderhoud voorkomen we stilstand tijdens het scheiden, verwerken of transporteren van materialen. Hier draag jij aan bij door:

• Inrichten onderhoudsproces: Jij bent verantwoordelijk voor het inrichten van een efficiënt onderhoudsproces. Jij houdt rekening met de beschikbaarheid van kwalitatief goed rollend materieel zoals vrachtwagens, kranen, heftrucks en ons indrukwekkende machinepark met knipscharen en shredderinstallaties. Het onderhoudsproces van deze mooie producten leg je vast in een systeem, waardoor je een volledig en up-to-date overzicht hebt.
• Intern relatiebeheer: Op het hoofdkantoor ga je samenwerken met de Asset Manager Rick Timmermans. Ook ben jij regelmatig op de vestigingen om jouw onderhoudsproces af te stemmen met de vestigingsmanager, werfleiders en technische teams
• Extern relatiebeheer: Het door jouw opgestelde onderhoudsproces stem je ook af met de al bestaande externe samenwerkingen. Jij voelt ook de ruimte om buiten de vastgelegde afspraken offertes op te vragen voor onderhoudswerkzaamheden. Hierdoor kun jij een adviserende rol aannemen richting de Asset Manager!
• Rapportage & Analyse: Door registratie van alle activa, technische specificaties, onderhoudshistorie, gebruikt materiaal en kosten. Aan de hand van een gedetailleerde registratie kun je rapporten opmaken over onderhoudskosten en budgetten, stilstand tijd, schadegevallen en storingen per vestiging. Jij identificeert trends en patronen in de onderhoudsgegevens, maakt deze inzichtelijk, geeft aanbevelingen en stimuleert continue verbeteringen bij afwijkingen.

Waarom bij Raak Metals Group?

Herken jij deze werkzaamheden? Top! Dan denken wij bij Raak Metals Group te weten hoe we deze rol voor jou nog aantrekkelijker kunnen maken:

Grote verantwoordelijkheid: Raak Metals Groep bestaat op dit moment uit 6 vestigingen in Tilburg, Best, Den Bosch, Breda, Roosendaal en Elst. Al deze vestigingen samen hebben een indrukwekkend machinepark en rollend materieel, maar elke vestiging brengt ook eigen uitdagingen met zich mee.

• Afwisseling: Voor 70% van je tijd bent jij op kantoor in Waalwijk, de overige tijd spendeer jij op de vestigingen of bij leveranciers. Met onze groeiambitie is de kans heel reëel dat jij op de vestigingen een steeds grote rol gaat krijgen.
• Diversiteit: Jij bent samen met de Asset Manager verantwoordelijk voor het rollend materieel (45%), opgestelde machines (35%), assets (10%) en vastgoed onderhoud (10%). Jouw grootste uitdaging en focus ligt op de vrachtwagens, kranen en heftrucks.
• Een stevige groeiambitie: Binnen een aantal jaar wil Raak Metals Group in Nederland een top 5 speler zijn in metaalrecycling. Dit willen wij graag samen met jou doen, deze ambitie brengt jou ook veel kansen.
• Een nieuwe rol: Door de aanblijvende groei in onze organisatie is deze vacature ontstaan. Wij hebben een duidelijk beeld over jouw verantwoordelijkheden, maar samen met de Asset Manager kun jij deze rol gedeeltelijk vormgeven. Zeker naar de toekomst toe.
• Duurzaamheid: Sinds het ontstaan in 1916 zit verduurzaming in ons bloed. Dit is onze core business, maar ook een overtuiging.

Wie ben jij?

Ben jij in jouw huidige rol verantwoordelijk voor het coördineren, plannen en/of inrichten van onderhoudsprocessen in een logistieke of technische omgeving? Top, dan komen wij graag met jou in contact!

Herken jij jezelf niet volledig in het bovenstaande?

Wat wij heel belangrijk vinden is dat jij je helemaal thuis voelt tussen onze technische collega’s en graag op de vestigingen te vinden bent met de locatiemanager en werfleiders. Je staat niet boven het team, maar neemt een functioneel leidinggevende rol aan die in de toekomst organisch kan worden uitgebreid.

Is dit op jouw lijf geschreven? En heb jij met een team van monteurs of op een service afdeling gewerkt als:

• Teamleider
• Planner
• Voorman of – vrouw

Ook dan zijn wij heel graag in contact met jou!

Wat bieden wij?

Je krijgt de ruimte om de gehele organisatie verder te professionaliseren en de continuïteit van de vestigingen te borgen. Met onze groei ambitie is de kans groot dat jouw takenpakket wordt uitgebreid en dat je hier een nog grotere en ambulante rol mag gaan spelen! Verder krijg jij van ons:

• Een salarisindicatie van €3.750,- tot €4.750,- bruto per maand in een fulltime dienstverband.
• Afhankelijk van jouw kennis en ervaring doen wij jou een passend voorstel aangevuld met onze secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een premievrije pensioen regeling!
• De functie is bij voorkeur een fulltime dienstverband (40 uur). Als jouw werk/privé balans vraagt om 32-36 uur en hybride/thuiswerken, dan bespreken wij dit graag met je. Beschikbaarheid is daarin voor ons het belangrijkste, wij vragen daar een stuk flexibiliteit in werkdagen en -tijden voor terug.

Solliciteren

Dus ben jij onze nieuwe Senior Coördinator Service & Onderhoud? Laat dan je gegevens achter, dit kan heel gemakkelijk: ook op je telefoon! CV, link naar je LinkedIn, motivatie of andere bestanden zijn optioneel en kan ook op een later moment worden toegevoegd. Door op de solliciteren knop te drukken, verschijnen er een aantal selectievragen en is er ruimte voor een persoonlijk bericht. Hierna nemen wij zo snel mogelijk met jou contact op!

Wij kijken uit naar jouw reactie en de mogelijkheid om met jou samen te werken aan een duurzame toekomst. Wil jij eerst nog wat meer informatie over de vacature? Dan kun je telefonisch contact opnemen met Caesar Kuipers, HR Manager, via 06–12877065. Appen kan ook!

Acquisitie

Wij steken veel tijd en aandacht in ons recruitmentproces, waardoor wij uitstekend in staat zijn om zelf onze vacatures in te vullen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.